The voice of Lely: let’s hear it!

Lely is een Nederlands familiebedrijf met wereldwijd ongeveer 2.800 medewerkers en is gespecialiseerd in het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor de melkveehouderij. Wij mochten ze een handje helpen bij een bijzondere campagne.

De vraag

Welk bedrijf wil nu niet de best mogelijke werkgever zijn voor haar medewerkers? Zo ook Lely. Om zo een ‘Great Place to Work’ te blijven is de feedback van medewerkers over hun ervaringen, wat hen motiveert en wat kansen voor verbeteringen zijn van groot belang. Deze titel krijg je echter pas als zoveel mogelijk van je mensen meedoen aan een medewerkersonderzoek. De vraag van Lely aan ons: trek alles uit de kast om ons personeel te motiveren hun stem te laten horen. En niet zomaar een paar medewerkers, maar minimaal 80% procent van de ruim 1.760 medewerkers in Nederland.

De oplossing

Alles uit de kast trekken dus: dat hoef je ons geen twee keer te vragen. Al snel zaten we om tafel om een te gekke campagne op te tuigen: Bojoura en Sarah begeleidden het project en onze Ton en Linda hebben alle uitingen vormgegeven. En dat zijn er nogal wat. Twee weken lang was het medewerkersonderzoek maximaal zichtbaar in onder meer het restaurant op vijf locaties van Lely: vier in Nederland, een in Turkije. Naam van de campagne: You are the voice of Lely. Dit kwam terug in al het campagnemateriaal. In de kantine op het hoofdkantoor bijvoorbeeld hingen vlaggetjes, stond een welkomstboog in campagnestijl en hing er opvallend promomateriaal aan het plafond. Daarnaast waren de tafels bekleed met een kartonnen bingokaart vol uitspraken over het werken bij Lely. En niet te vergeten: er werd boerderijdrop uitgedeeld, een leuke manier om te zeggen: drop je mening!

Resultaat

Twee weken was de campagne niet te missen voor alle medewerkers van Lely. En dat heeft gewerkt: net als de voorgaande editie vulde weer 80% procent van de medewerkers (en deze keer zelfs een beetje meer) het medewerkersonderzoek in. Mét het gewenste resultaat: ook dit jaar mag Lely zich weer ‘Great Place to Work’ noemen. Het lijkt Vrhl wel.